• Главная /
• Новости /

Volvo Cars объявила о новой кадровой политике в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка), включающем Россию. Отныне сотрудникам вне зависимости от пола будет предоставляться полугодовой отпуск по уходу за ребенком с оплатой в размере 80% от зарплаты. Автопроизводитель утверждает, что он первым в индустрии предложил такие условия по декретам.

В «Вольво» отмечают, что в большинстве стран EMEA работодатели предлагают различные формы декретных отпусков, но, как правило, условия для матерей гораздо выгоднее, чем для отцов. Шведы же в этом вопросе придерживаются гендерно-нейтральной политики, вдохновленной принципами законодательства своей родной страны. Новые меры носят экспериментальный характер: со временем автопроизводитель рассчитывает ввести такие же декреты для всех 43 тысяч своих сотрудников по всему миру.

В Volvo Cars также подчеркнули, что аналогичные условия декрета будут предложены однополым семьям и семьям с приемными детьми.